Produktivně s AI
54 hodin výuky pro skupinu do 15 osob, pouze v pracovních dnech. Každý účastník pracuje na reálné agendě svého pracovního místa.
- ✓ 54 hodin výuky
- ✓ skupina do 15 osob
- ✓ pouze pracovní dny, 6:00-22:00
- ✓ potvrzení o absolvování
Stejná metodika jako u kurzu pro jednotlivce, ale rámovaná na firemní procesy. Místo obecných cvičení pracuje každý účastník na reálné agendě svého pracovního místa, od nabídek a reportingu po zákaznickou komunikaci a interní dokumentaci.
Produktivita, která zůstane v týmu
Každý účastník pracuje na reálné agendě svého pracovního místa. Výstupy použije hned druhý den.
Každý účastník si zmapuje opakované činnosti ve své náplni a jednu z nich v kurzu skutečně zautomatizuje.
Nabídky, zákaznická komunikace, reporting, interní dokumentace. Asistent staví na vašem know-how, ne na obecných frázích.
Výstupem je zdokumentovaný postup, který lze předat kolegům. Neodchází s jedním nadšencem.
Co do AI patří a co ne, jak nakládat s údaji zákazníků a jak si nastavit soukromí v nástrojích.
Je tenhle kurz pro vás?
Kurz je určen zaměstnancům a podnikatelům, kteří běžně pracují s počítačem v rámci své profese (kancelářské aplikace, e-mail, firemní systémy), ale nástroje generativní AI ve své práci systematicky nevyužívají.
Kurz jde nad rámec základních IT dovedností. Není to školení práce s počítačem ani kancelářskými aplikacemi.
- Samostatná běžná práce s PC a firemními aplikacemi v rámci sjednaného druhu práce.
- Vlastní nebo firemní notebook s připojením k internetu.
- Aktivní e-mailová adresa každého účastníka (je nutná pro vstupní dotazník Úřadu práce ČR).
S čím z kurzu odejdete
Šest modulů a závěrečné ověření
Celkem 54 hodin (1 hodina = 60 minut). Teorie 16 h, praxe 34 h, ověření znalostí 4 h.
- Co je generativní AI: strojové učení vs. dnešní marketingový pojem, proč jsou dnešní nástroje zlomové pro produktivitu práce
- Jak funguje jazykový model: kontext, tokeny, trénink (jen do hloubky nutné pro praxi)
- Limity: halucinace, zastaralá data, přitakávání. Kdy výstupům nevěřit a jak ověřovat
- Bezpečnost ve firmě: firemní data, osobní údaje zákazníků, GDPR, nastavení soukromí, co do AI nikdy nevkládat
- Praxe v řízené konverzaci: vyvolání a odhalení halucinace na pracovním tématu
- Přehled nástrojů (Claude, ChatGPT, Gemini, Grok, vyhledávací AI) a jejich silné stránky
- Rozhodovací matice: typ pracovní úlohy → potřebná vlastnost → volba nástroje
- Praxe: stejná pracovní úloha ve 3 nástrojích: porovnání a zdůvodnění volby
- Firemní vs. osobní účty, placené verze, projekty, práce se soubory
- Kontext, role, cíl, formát výstupu, iterace. Proč nejde o kouzelné prompty
- Technika upřesňování: jak z AI dostat otázky, práce ve smyčce
- Práce s dokumenty: smlouvy, nabídky, reporty, podklady: shrnutí, extrakce, transformace
- Praxe: série úloh z reálné agendy účastníků (e-mail klientovi, cenová nabídka, zápis z porady, analýza podkladů)
- Princip: jednou promyslet, zapsat, pak jen exekuovat. Proč dokumenty porážejí paměť i prompty
- Brainstorm session s přemýšlivým modelem nad pracovní agendou nebo firemním procesem
- Knowledgebase: struktura dokumentu, jediný zdroj pravdy procesu
- Operační návod: oddělení činností člověk × AI, prompty jako součást dokumentu
- Praxe: každý účastník projde celým cyklem na reálném procesu ze své práce. Výstupem je hotová knowledgebase a návod
- Údržba a sdílení ve firmě: verzování, aktualizace, předání kolegům
- Princip: obecný model + firemní znalostní báze + instrukce = nástroj na míru pozici
- Ukázky konceptu: asistent pro obchodní nabídky, zákaznickou komunikaci, interní dokumentaci
- Praxe: účastník sestaví znalostní bázi své agendy (postupy, šablony, pravidla) a vytvoří funkční AI projekt
- Testování a ladění instrukcí
- Mapování rutin v pracovní náplni: četnost × čas × opakovatelnost
- Princip nemusím to umět, musím to umět zadat: AI jako konstruktér automatizace
- Přehled možností: automatizace v AI nástrojích, propojování firemních aplikací, automatizační platformy
- Praxe: návrh a sestavení jedné funkční automatizace vlastní pracovní rutiny s pomocí AI
- Shrnutí kurzu a plán zavedení do praxe
- Písemný test (45 minut): moduly 1 a 2, pro splnění je potřeba min. 70 %
- Praktická zkouška (individuální, cca 10 minut): předvedení vlastního projektu ze Systému tří kroků a AI asistenta, dotazy
- Max. 2 opravné pokusy (hodiny oprav se nevykazují jako osobohodiny)
| Část | Teorie | Praxe | Celkem |
|---|---|---|---|
| Modul 01 | 6 | 2 | 8 |
| Modul 02 | 3 | 3 | 6 |
| Modul 03 | 2 | 6 | 8 |
| Modul 04 | 2 | 10 | 12 |
| Modul 05 | 1 | 7 | 8 |
| Modul 06 | 2 | 6 | 8 |
| Ověření znalostí | · | · | 4 |
| Celkem | 16 | 34 | 54 |
Řízená praktická cvičení na zařízeních účastníků, práce na reálných agendách účastníků, párové konzultace, moderovaná diskuse, individuální zpětná vazba lektora a krátké výkladové bloky. Doba výuky je jednoznačně oddělena od výkonu pracovních povinností. Podíl praxe je 67 %.
Potvrzení o absolvování dle závazného vzoru z Aplikace Vzdělávání pro firmy (obsahuje logo EU, registrační číslo projektu a název aktivity shodný napříč všemi dokumenty).
Než se rozhodnete
Kdo podává žádost o příspěvek?
Žádost podává vaše firma sama přes Aplikaci Vzdělávání pro firmy na up.gov.cz, pod svou Identitou občana. My jako dodavatel vzdělávání žádost administrovat nesmíme, je to podmínka projektu kvůli střetu zájmů. Dodáme vám ale dokumentaci k obsahu kurzu a harmonogram, které k žádosti potřebujete.
Kdo dostane příspěvek?
Příspěvek je vyplácen vaší firmě, a to zpětně po úspěšném ukončení vzdělávací aktivity a vykázání účasti. Kurz vám fakturujeme běžným způsobem.
Kdo může být účastníkem?
Zaměstnanci na pracovní smlouvu s rozsahem min. 10 hodin týdně, jejichž pracovní poměr trvá min. 3 měsíce po ukončení kurzu, dále OSVČ a členové statutárního orgánu se smlouvou o výkonu funkce. Podporu nelze poskytnout osobám na DPP nebo DPČ.
Kolik lidí může být ve skupině?
Maximálně 15 osob v jednom běhu, přičemž složení běhu je neměnné. Pokud potřebujete proškolit více lidí, uspořádáme více běhů.
Můžeme mít výuku o víkendu?
Ne. Podmínky projektu Vzdělávání pro firmy umožňují výuku pouze v pracovních dnech v čase od 6:00 do 22:00.
Je příspěvek jistý?
Ne. Na příspěvek není právní nárok, o jeho poskytnutí rozhoduje Úřad práce ČR. Kurz také nesmí začít dříve, než je uzavřena Dohoda s Úřadem práce ČR.
Jak je to s režimem de minimis?
Podpora je poskytována v režimu de minimis, vaše firma tedy musí mít volný limit. Ověřuje se v Centrálním registru podpor malého rozsahu.
Můžeme kurz absolvovat online?
Ano, distanční formou přes videokonferenci v reálném čase. Podmínkou je, že místem realizace je učebna nebo pracoviště, kde je přítomen lektor a alespoň jeden účastník. Varianta, kdy jsou všichni doma, možná není.
Vzdělávání pro firmy
Projekt Úřadu práce ČR spolufinancovaný Evropskou unií z Operačního programu Zaměstnanost plus, reg. č. CZ.03.01.03/00/23_048/0006351.
- Vzdělávání (náklady kurzu)260,73 Kč / osobohodina
- Mzdový příspěvek (refundace mzdy)217,46 Kč / osobohodina
Uvedené sazby jsou po odečtení povinné spoluúčasti firmy ve výši 23,27 %. Mzdový příspěvek náleží zaměstnancům v pracovním poměru, OSVČ bez zaměstnanců čerpají pouze jednotku Vzdělávání.
- Max. 80 osobohodin na zaměstnance do 50 let
- Max. 100 osobohodin na zaměstnance ve věku 50 let a více (k datu podání žádosti)
- Podpora se poskytuje v režimu de minimis, firma musí mít volný limit
- Účast min. 80 % hodin a úspěšné ověření znalostí
- Příspěvek se vyplácí zpětně po ukončení kurzu a vykázání účasti
Na příspěvek není právní nárok, o jeho poskytnutí rozhoduje Úřad práce ČR. Uvedené sazby a limity vycházejí z podmínek projektu platných k datu zveřejnění této stránky a mohou se změnit.
Vzdělávání pro firmy na up.gov.czOd konzultace k proškolenému týmu
- 01Nezávazná konzultace obsahuProjdeme s vámi agendu vašeho týmu a upravíme obsah kurzu na vaše procesy. Dohodneme rozsah, formu a termíny.
- 02VY SAMIŽádost si podáváte samiŽádost podáváte přes Aplikaci Vzdělávání pro firmy na up.gov.cz pod svou Identitou občana. My vám dodáme dokumentaci k obsahu kurzu a harmonogram jako přílohy. Administrovat žádost za vás ze zákona nemůžeme.
- 03Po uzavření Dohody startuje výukaKurz může začít až po uzavření Dohody s Úřadem práce ČR, nejdříve 10 pracovních dnů po odeslání povinných příloh. Zajistíme lektora, dokumentaci i označení učebny.
- 04Vykážete účast a obdržíte příspěvekPo ukončení kurzu předáme podklady k vyúčtování, vaše firma podá výkaz o absolvování a Úřad práce ČR vyplatí příspěvek.
Podmínky projektu nedovolují, aby dodavatel vzdělávání zároveň připravoval žádost nebo administroval výběr dodavatele. Žádost proto podává vaše firma sama. Výběr dodavatele je odpovědností firmy a musí proběhnout transparentně a s rovným zacházením.
Chcete kurz pro svůj tým?
Ozvěte se a projdeme spolu agendu vašeho týmu, rozsah i harmonogram. Konzultace je nezávazná.
Raději vám zavoláme?
Nechte nám číslo a do jednoho pracovního dne vám zavoláme. Projdeme, který kurz se k vám hodí a jak ho financovat. Nic nepodepisujete a nic neplatíte.
Nebo zavolejte rovnou:735 841 229